Votre salaire est indiqué sur votre contrat de mission, il ne peut être inférieur à la rémunération d’un salarié de l’entreprise utilisatrice de même qualification occupant le même poste, après la période d’essai.
Votre rémunération comprend :
- votre salaire de base
- les heures supplémentaires si vous en avez travaillé
- vos primes prévues au contrat de travail
- l’indemnité de congés payés payée à la fin de la mission (+10%)
- l’indemnité de fin de mission payée payée à la fin de mission (+10%)
