L'avantage du CDI ? La stabilité !
Etre recruté en CDI, c’est la sécurité avant tout : celle qui vous assure un salaire minimum, des congés payés, la confiance des banques, un contrat sur le long terme… Avec le CDI, vous pouvez disposer d’une période d’essai (non obligatoire, si vous êtes embauché à la suite d'un CDD par exemple), dont la durée varie en fonction de votre statut : ouvriers, employés, agents de maitrise, techniciens, cadres. Cette période d'essai vous permettra de valider votre choix en toute sérénité ! Bref, le CDI c’est pour vous de nombreuses garanties mais aussi une certaine stabilité qui vous permettra de vous projeter à long terme.